Главная страница

Нелегальная занятость – угроза вашему настоящему и будущему

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности отражена лишь часть Вашей фактической зарплаты - Вы стали жертвой практики выплаты зарплаты  в «конверте».

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

• не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем

• не получить отпускные или вовсе остаться без положенного отпуска

• не получить оплату листка нетрудоспособности, выплату пособий, связанных с рождением и воспитанием детей

• полностью лишиться социальных гарантий

• получить отказ в получении кредита (займа)  в кредитных организациях

• не получить расчет при увольнении

• получать минимальный размер трудовой пенсии

• получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве и лишиться государственного обеспечения при утрате трудоспособности

• не доказать стаж и опыт  предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю

• не получить право на досрочный выход на пенсию, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, если условия Вашего труда признаны вредными и (или) опасными.

Кроме того:

• работник теряет право на получение социальных и имущественных налоговых вычетов при  приобретении жилья, получении образования,  лечения

• работодатель не несет ответственности за Вашу жизнь и здоровье на рабочем месте 

Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор (контракт), заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ).

MFC.png Официальный сайт Администрации Славянского района Узнай о своих долгах