Чтобы сэкономить на налогах, многие предприниматели «прячут» зарплаты своих наемных работников от официального оформления.
Последствия теневой занятости серьезны: работник лишается всех социальных гарантий.
За неофициальное трудоустройство работников для работодателя предусмотрена административная ответственность - ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Для работника, который официально не трудоустроен и получает зарплату "в конверте", предусмотрена налоговая ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ.
Уважаемые работники!
Не идите себе во вред на поводу у работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.
Уважаемые руководители организаций и предприятий, индивидуальные предприниматели!
Соблюдайте трудовое законодательство, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
MFC.png
2010 © Официальный информационный портал Администрации и Совета депутатов Славянского городского поселения.
При использовании материалов ссылка на источник обязательна.
