«Серая» заработная плата - это отсутствие трудовой книжки, трудового договора, каких-либо гарантий и обязательств со стороны работодателя.
Соглашаясь на такой вид оплаты труда, работники уменьшают размер или полностью лишают себя положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, которые производятся исходя из среднего месячного заработка.
Чтобы работнику не разочароваться при получении заработной платы, необходимо потребовать у работодателя при приеме на работу оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех выплат за свой труд.
Бывает, что работодатель, не желая обеспечивать работника положенными по Трудовому кодексу РФ гарантиями и компенсациями, при приеме на работу прибегает к заключению договора подряда или договора на оказание услуг (гражданско-правового). Такие действия - это скорее сознательная манипуляция, серьезным образом ущемляющая права работников.
При отказе работодателя выполнить законные требования работника необходимо обратиться в органы надзора и контроля (Государственную инспекцию труда, прокуратуру), а также о фактах нарушения трудовых прав работников можно сообщить в ГКУ КК «Центр занятости населения Славянского района» (г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, 207) по телефону: 8-861-46-4-00-56.
MFC.png
2010 © Официальный информационный портал Администрации и Совета депутатов Славянского городского поселения.
При использовании материалов ссылка на источник обязательна.
