Возникающие между работниками и работодателем разногласия всегда можно решить путем обоюдного соглашения, достигнутого в ходе непосредственных переговоров между конфликтующими сторонами.
Не редко связующим звеном по разрешению трудовых споров является отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Славянского района. Его сотрудники являются трудовыми арбитрами и внесены в список общероссийской базы уполномоченных Роструда.
За 9 месяцев 2013 года в отдел за правовой помощью и содействием в разрешении индивидуальных трудовых спорой обратилось 136 работников, в том числе 49 по телефону «горячая линия». Рассмотрено 11 письменных обращений граждан и представителей работодателей. Даны консультации и разъяснения трудового законодательства 387 обратившимся из числа руководителей и специалистов организаций.
В ходе разрешения трудовых споров, специалистами отдела проводились встречи и велись переговоры с работодателями, в ходе которых давались разъяснения норм Трудового кодекса РФ, несоблюдение которых стало причиной нарушения трудовых прав. В результате проведенной работы 15 работникам произведены перерасчеты, дополнительно начислено и выплачено 143,6 тысячи рублей. Отменены неправомерно изданные приказы в отношении 12 человек, предотвращены нарушения прав 28 женщин находящихся в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, 8 работникам выплачены положенные при увольнении расчетные деньги или «отпускные» на общую сумму 186,9 рублей.
Данная работа ведется постоянно. Прием граждан осуществляется ежедневно с 8.00 до 17.00 по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, 207 отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Славянского района, телефон «горячая линия» 2-20-15.
MFC.png
2010 © Официальный информационный портал Администрации и Совета депутатов Славянского городского поселения.
При использовании материалов ссылка на источник обязательна.
